2022年5月30日，市政护栏厂家人才评价的维度：

1、很强的学习能力；

2、有领导力

3、谦逊；

4、有责任心；

5、专业能力强；

识别人才的7个维度：

1、自我提升能力

2、天生好奇心

3、热爱学习

4、追求成功；

5、责任感；

6、享受工作；

7、实干家；

市政护栏厂家正是根据这些人才评价规则，选拔人才，进行人才的提升！